Witaj na stronie EchoNet

Nazwa EchoNet nie oznacza, że znajdziecie tu treści powielane, choć tego całkowicie nie da się uniknąć. Trudno sobie wyobrazić publikację np. danych technicznych motocykla, czy popularnej sentencji i oczekiwać, że w przestrzeni Internetu nie ma dokładnie takiej samej treści.
Jakie tematy planuję zamieścić i rozwijać? Wszystko, co mnie interesuje i czym chciałbym Was zainteresować.
Zestawienia TOP 100 prowadzą do zaprzyjaźnionej, polecanej przez EchoNet strony.

Wszystkie wymienione tematy, chociaż niektóre tylko częściowo, udało się już zrealizować. Przejdź do „Menu”. Wybierz, co Ciebie interesuje.

Ostatnio dodane: „Test Hartmana”. Czy zgodzisz się z wynikiem testu?

W tym tygodniu mam dla Was test psychologiczny: „Test osobowości”. Test bardzo rozbudowany i dzięki temu precyzyjny.Taylor Hartman, twórca testu Hartmana, jest znanym psychologiem i autorem, którego prace skupiają się na rozwoju osobistym, psychologii osobowości oraz budowaniu pożądanych relacji międzyludzkich. Hartman dokonał prostego podziału typów osobowości na grupy, opierając się na założeniu, że istnieją cztery podstawowe temperamenty przypisane do czterech kolorów. Opracował test, w którym dla każdej odpowiedzi jest przyporządkowany jeden kolor powiązany z zestawem Twoich cech osobowości. Każdy z nas może mieć mieszany typ osobowości, z niewielką przewagą jednego koloru.
Test składa się z 45 pytań. Jest to zestaw pytań wielokrotnego wyboru lub stwierdzeń, do których osoba musi się odnieść. Osoba odpowiada na pytania, wybierając opcje, które najlepiej opisują jej preferencje, zachowania i uczucia. Najważniejsze jest, aby odpowiadać szczerze i intuicyjnie, zamiast próbować odgadnąć, co jest lepsze lub jaką odpowiedź chcielibyśmy uznać za prawdziwą. Po zakończeniu testu wyświetli się link do strony z opisem Twojej osobowości, Twoimi wadami i zaletami, a także miejscem pracy, w którym sprawdzisz się najlepiej. Dowiesz się, jaki procent ludzi ma zbliżoną do Twojej osobowość.
Jeśli szukasz innych testów psychologicznych zajrzyj na tę stronę.